" 皇冠体育彩票靠谱吗

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          皇冠体育彩票靠谱吗

          Culture & Ethos

          学习的文化

          365bet体育的文化和风气直接从自己的座右铭流:每ardua广告大全,渡过难关的高度。这个座右铭反映了生活,教育和作为一个年轻的人在21世纪是远非易事 - 他们充满必须协商挫折和挑战,研究摸索和教训。确实如此,但是,也指向的知识,如果我们能够接受这些困难,在面对他们取得成功,我们可以实现什么,我们把我们的思想是否可以成为一个出色的科学家,音乐家,演员,历史学家,诗人,运动员,政治家,艺术家,政治家,首席执行官或朋友。

          在沃灵顿县365bet体育,我们认为,为了履行我们的座右铭,我们必须表现出上述所有其他四大核心价值。它们是:

          承诺  - 我们的目标是始终立志学习并取得成功,努力成为充满激情和远大双方虽然正在准备接受来自我们是谁有幸从收到的反馈响应。 

          同情  - 我们的目标是始终尊重和善待那些我们在生活中见面,支持他们,当他们需要它,empathising始终确保我们在做别人在自己的利益作出决定。我们认识到,我们是365bet家庭和社区的一部分,并会竭尽所能,以促进我们共同的事业。

          皇冠体育彩票靠谱吗  - 我们力求永远是有弹性的,从失败中吸取教训,并寻求支持时,我们需要它。我们想成为冒险,不断寻找新的和令人兴奋的机会,绝不是害怕“一展身手”如果我们不知道答案。 

          创造力  - 我们永远是好奇,深思概念和问题,思维想象力产生想法和解决方案。我们的目标是成为学者 - 从来没有一个数学的学生,但一个真正的数学家,古典,音乐家,哲学家和经济学家。

          我们的教学风气

          作为教师,我们认为,所有课程应该体现我们的学习,充当我们的背景下良好的教学框架的愿景。这个设想已经与工作人员,学生和家长共同构建并包括以下分支机构:

          订婚  - 使用范围广泛的教学风格热血沸腾学生为主体的热情。

          进步(一段时间内)  - 使用Dialogic的标记和评估策略进行交流学生如何改善提高,然后确保这是采取行动。

          (在课)进展  - 使用的质疑和其他评估学习策略,以适应ASSESS学习和响应教学。

          挑战  - 个性化学习使所有学生都适合这种挑战,在应对这一挑战的支持。

          关系  - 鼓励弹性,独立和自信通过很高的期望,赞誉和团队合作。

          深层思考  - 始终超越学习探索表面主体和发展学术和思想的热爱。

          这一构想通知365bet体育内的所有教师的规划,监测和评价。我们相信,如果我们能够保证所有的课程包含这些成分,然后我们的学生将学习非常好,并实现极高的结果在他们的检查和目的地。

          我们的领导气质

          我们在这里365bet体育认为,在每一个课堂学习的领导者。全体师生员工带领通过建模我们的核心价值观,并通过提供反馈和支持,紧密的团队,我们的一部分,这样做帮助别人wcgs。作为学校领导,我们努力完成wcgs的领导框架,我们的评价手册描述如下:

          皇冠体育彩票靠谱吗  - 取得所有权自己的球队,并引以为豪的学校的愿景贡献 - 带来能量和热情,他们所做的事情 - 有效地计划,对于球队的短期,中期和长期的未来 - - 有效地管理他们的预算致力于通过看花眼。

          教学  - 了解学生如何学得最好 - 在自己的教学高标准的车型 - - 既了解很好的学习和伟大的教学组件知道所有学生的需求,他们的团队负责 - 定期观察其他人,并给出自己的教学有效的反馈。

          缓冲  - SLT,中央领导和任课教师/形式导师之间有效地介导 - 解释并促进了学校的愿景 - 为正,并且具有自己,同事和学生的一贯很高的期望 - 建立和维护有序的系统 - 与他们的团队会定期和明确传达。

          扫描  - 保持他们的专业知识及时更新 - 开拓者新的理念和树立了榜样 - 经常让时间进行反思 - 关于其负责的区域有多达目前的想法的最新知识 - 让知情和明智的决定。

          皇冠体育彩票靠谱吗  - 定期分析性能数据,以确保他们的团队和学生在他们的照顾都在进步 - 是自我激励,激励他人 - 包括其他关键决策 - 合作开发他们自己,他人和团队 - 积极贡献,以更广泛的学校的生活。

          具有挑战性的  - 问探测他人的问题,并鼓励其他人这样做,他们的 - 指使他人,并在此过程中必要的权威 - 严格监控性能 - 频繁基准测试性能和显示器的一致性和标准 - 挑战平庸。

          按照ESTA框架,我们保证所有的领导人作出决定,在任何时候采取行动,确保福祉和所有的学生在学校内的进步,我们的核心目的,随之而来的专业人士是辉煌的。

          结论

          如果所有的工作人员,学生和365bet体育的利益相关者体现在这一政策中描述的文化和风气,然后我们的幸福和成功就可以知道没有任何限制。我们的学生将不仅是实现远远超出了他们已经很高的期望,但将这样做快乐,满足和全面的个人。作为员工,我们可以找到使这种情况发生,可以知道我们的工作的各个方面,帮助他们获得有巨大的喜悦 - 我们可以知道,我们已经取得了真正的差异,并帮助数千人的是,他们可以在我们的一生中最好的。